Członkinie i członkowie Rady ds. Równego Traktowania z rektorem UŁ
Przewodniczącą Rady ds. Równego traktowania jest dr Aleksandra Różalska, pełnomocniczka Rektora UŁ ds. równego traktowania, adiunkta w Katedrze Badań Kulturowych na Wydziale Filologicznym oraz Kierowniczka Ośrodka Naukowo-Badawczego Problematyki Kobiet.
Rada pełni rolę opiniotwórczą i doradczą. Jej misją jest opracowanie, rozwijanie i wdrażanie w Uniwersytecie Łódzkim rozwiązań organizacyjnych, administracyjnych oraz edukacyjnych zgodnych z zasadami równego traktowania, zmierzających do przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji w środowisku akademickim.
W inauguracyjnym spotkaniu Rady wziął udział rektor UŁ prof. dr hab. Rafał Matera, z krótkim przemówieniem na temat funkcji Rady. Podczas posiedzenia przewodnicząca dr Aleksandra Różalska, po powitaniu i prezentacji członkiń i członków Rady omówiła działania prorównościowe wypracowane w projekcie RESET (realizowanym w UŁ w latach 2021-2024), szczególną uwagę poświęcając Planowi na rzecz równych szans (GEP) W dalszej części spotkania Anna Orchowska i Maria Nyklewicz z Centrum Spraw Pracowniczych omówiły wyniki badania satysfakcji pracowników UŁ przeprowadzonego w grudniu 2024 r.
W skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich wydziałów UŁ, jednostek ogólnouczelnianych (dyrektor Biblioteki), związki zawodowe (ZNP, Solidarność, Inicjatywa Pracownicza), przedstawicielka osób doktoryzujących się, przedstawiciel osób studiujących oraz przedstawiciele jednostek administracji centralnej UŁ, dyrektorka Biura Współpracy z Zagranicą, dyrektor Centrum Wsparcia i Dostępności, dyrektorka Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności, dyrektorka Centrum Spraw Pracowniczych oraz osoby związane z Zespołem ds. Równowagi między Pracą a Życiem Prywatnym.
Więcej informacji: Rada ds. Równego Traktowania UŁ.
Materiał i Redakcja: Maria Brzozowska, Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni UŁ
Zdjęcie: Maciej Andrzejewski, Centrum Komunikacji Marki UŁ